En ny vejledning fra Arbejdstilsynet om reglerne for arbejdsskadeerstatning til medarbejdere, der er blevet smittet med COVID-19 på deres arbejde, gør det klart, at sygdommen kan anerkendes som en arbejdsskade, hvis sygdommen skyldes arbejdet.
På baggrund af vejledningen mener Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), at der er tre forudsætninger, der alle skal være opfyldt, før medlemsvirksomheder bør anmelde en arbejdsskade forårsaget af COVID-19.
Forudsætningerne er:
- Diagnosen COVID-19 er stillet
- Der er sandsynlighed for, at medarbejderen er blevet smittet i forbindelse med sit arbejde
- Der er udsigt til ydelser efter loven, eller hvis tilskadekomne er sygemeldt mere end 5 uger.
Der skal altså ikke ske anmeldelse alene på grund af smitterisiko eller karantæne på virksomheden.
Emner: