Flere store organisationer mødes i slutningen af november for i fællesskab at påbegynde arbejdet med at udvikle en fælles standard for ligestilling og diversitet.
En af organisationerne er Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), der de seneste år har arbejdet intensivt med ligestilling og diversitet i finanssektoren.
Læs også: Ny guide til arbejdet med mangfoldighed
”Det afgørende for os er, at vi får udviklet en standard, der er konkret og håndterbar, så virksomheder og organisationer over en bred kam kan anvende den i praksis. Standarden skal være et værktøj, som alle, der arbejder med ligestilling og diversitet, kan anvende, uanset branche,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i FA.
Læs også: FA lancerer forum for mangfoldig ledelse
Udviklingen af standarden foregår i regi af Dansk Standard, der er den danske standardiseringsorganisation.
Læs også: Nyt partnerskab skal fremme åbenhed på arbejdsmarkedet
Efter planen skal standarden for ligestilling og diversitet skal være på plads i løbet af 2021.
Spørgsmål kan rettes til Stine Rytter, politisk konsulent i FA, via smr@fanet.dk