Af: Nicole Offendal, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA)
Forleden tørnede de tre statsministerkandidater sammen i en live-debat på Danmarks Radio, hvor de krydsede klinger på holdninger, synspunkter og løsninger på tidens vigtigste udfordringer.
En enkelt, men ganske stor, udfordring for vores samfund glimrede dog ved sit fravær, nemlig manglen på arbejdskraft på det private arbejdsmarked.
I dag mangler virksomheder på tværs af brancher, sektorer og kommunegrænser kloge hoveder og dygtige hænder. En mangel, der betyder, at vi i Danmark går glip af vækst, velstand og velfærd.
Det er naturligvis vigtigt, at vi får debatteret og fundet frem til løsninger, der kan sikre nok sygeplejersker, sosu’er, pædagoger osv. i den offentlige sektor. Det kan der ikke være to meninger om.
Men det er lige så vigtigt, at valgkampen zoomer ind på, hvordan vi får øget arbejdsudbuddet på det private arbejdsmarked. Det kan der heller ikke være to meninger om.
Derfor skal manglen på arbejdskraft, bredt set, være et helt centralt emne i den kommende valgkamp.
Faktisk bør politikerne først og fremmest debattere substantielle løsninger, fx reformer, der øger arbejdsudbuddet, skaber vækst og arbejdspladser.
Dernæst kan de tage hul på debatten om, hvordan pengene skal fordeles.