Ved udgangen af 2020 var hver 8. finansansat fyldt 60 år.
Det viser en ny opgørelse, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har lavet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik.
Dermed ligger finanssektoren over gennemsnittet på det private arbejdsmarked, når det kommer til andelen af medarbejdere, der har rundet 60 år. Her var andelen 10 procent.
I FA peger Nicole Offendal, adm. direktør, på, at det er afgørende for fastholdelsen af erfarne medarbejdere, at virksomhederne behandler dem individuelt.
”Det nytter ikke noget at skære alle medarbejdere i en bestemt aldersgruppe over en kam. Man er jo ikke ens, blot fordi man er over 60 år. Det eneste gruppen har tilfælles, er alderen. Nogle har specielle behov, andre ikke. Opskriften på fastholdelse er derfor at se og behandle medarbejderne individuelt fuldstændigt ligesom alle andre medarbejdere,” siger Nicole Offendal.
Også når det kommer til medarbejdere, der er fyldt 65 år, ligger finanssektoren over gennemsnittet på det private arbejdsmarked. I sektoren udgør andelen af medarbejdere på minimum 65 år 4,3 procent, mens gennemsnittet for det private arbejdsmarked er 3,7 procent.