Finanssektorens erfaringer med hjemmearbejde under corona-nedlukningen er positive.
Det viser undersøgelser, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), Finansforbundet og Forsikringsforbundet har gennemført i kølvandet på den lange hjemmearbejdsperiode.
”Der er ingen tvivl om, at vi i sektoren vil se mere hjemmearbejde i fremtiden, fordi erfaringerne er så positive, som det er tilfældet. Omfanget af hjemmearbejde vil naturligvis være forskelligt fra virksomhed til virksomhed og fra funktion til funktion, men samlet set vil antallet af hjemmearbejdstimer stige. Det er jeg ikke i tvivl om,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i FA.
Fælles indsats
Reglerne for hjemmearbejde og arbejdsmiljø er i lovgivningen reguleret af en bekendtgørelse fra Arbejdstilsynet, mens de overenskomstmæssige rammer om fx arbejdstid fremgår af aftalerne om distancearbejde med forbundene.
”Vi har inviteret begge forbund (Finansforbundet og Forsikringsforbundet, red.) til en dialog om, hvordan vi i fællesskab kan medvirke til at skabe de bedst mulige rammer for hjemmearbejde i sektoren,” fortæller Mariane Dissing.
Regler er utidssvarende
Ifølge Mariane Dissing kan samarbejdet med forbundene meget vel munde ud i en fælles henvendelse til beskæftigelsesministeren om at lempe reglerne for hjemmearbejde.
”Den gældende bekendtgørelse på området er senest blevet opdateret i 2011, så den trænger i den grad til en modernisering,” siger Mariane Dissing.
”Men en deregulering af sektorens egne aftaler om distancearbejde er bestemt også relevant. Jeg kan ikke se, at der er grund til at vente til overenskomstfornyelsen i 2023 med at kigge på vores egne aftaler, når vi ved, at både medarbejdere og virksomheder gerne vil øge mulighederne for hjemmearbejde,” understreger Mariane Dissing.
Det viser undersøgelserne fra finanssektoren
Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), Finansforbundet og Forsikringsforbundet har alle gennemført undersøgelser af hjemmearbejdet under corona-nedlukningen.
Der er tale om tre forskellige, men parallelle, undersøgelser.
Alle tre undersøgelser er gennemført i slutningen af april og starten af maj 2020.
Undersøgelserne viser bl.a., at:
- 7 ud af 10 finansansatte arbejdede fast hjemme under nedlukningen.
- 54 procent af virksomhederne var ’meget tilfredse’ med effektiviteten hos de medarbejdere, der har haft fast hjemmearbejde under nedlukningen.
- 29 procent af finansvirksomhederne vil øge mulighederne for hjemmearbejde.
- 8 ud af 10 af Forsikringsforbundets medlemmer har været i stand til at udføre deres arbejdsopgaver tilfredsstillende.
- 88 procent af Forsikringsforbundets medlemmer har oplevet stor tillid fra ledelsen til, at opgaverne løses tilfredsstillende hjemmefra.
- 79 procent af Finansforbundets medlemmer har i høj grad eller meget høj grad været i stand til at udføre deres arbejdsopgaver tilfredsstillende hjemmefra.
Kilde: FA, Finansforbundet og Forsikringsforbundet