Den juridiske telefonrådgivning i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har i løbet af sommeren fået usædvanligt mange henvendelser fra finansvirksomheder, der ønsker at give medarbejderne øgede muligheder for flere hjemmearbejdsdage.
”Rigtig mange virksomheder oplever, at deres lokale tillidsrepræsentanter efterlyser øgede muligheder til medarbejderne for at arbejde hjemme. Samtidig har virksomhederne gode erfaringer med hjemmearbejde fra corona-nedlukningen. Derfor vil virksomhederne gerne imødekomme ønskerne og udvide medarbejdernes muligheder for at arbejde hjemme,” forklarer jurist og seniorkonsulent i FA, Claus Ryde.
I forbindelse med nedlukningen af Danmark grundet COVID-19 og den efterfølgende gradvise genåbning indgik FA særaftaler med Finansforbundet og Forsikringsforbundet.
Aftalerne sikrer virksomheder og medarbejdere øget fleksibilitet bl.a. til at aftale hjemmearbejde i perioden. Imidlertid udløber aftalerne 31. august. Bliver de ikke forlænget, er det regelsættet fra inden corona, der gælder.
”Vi vil i løbet af august drøfte med forbundene, hvordan vi kan gøre reglerne for hjemmearbejde mere smidige og nutidige, så de passer til medarbejdernes og virksomhedernes ønsker,” siger Claus Ryde.
FA har også kontaktet Arbejdstilsynet og gjort opmærksom på, at den bekendtgørelse, der i dag regulerer reglerne for hjemmearbejde, bør moderniseres.
Spørgsmål om reglerne for hjemmearbejde kan rettes til Claus Ryde og hans fire kolleger i FA’s juridiske team på telefon 33 91 47 00