Regeringen har netop indgået finanslov for 2023 med SF, LA, Radikale Venstre og DF.
I Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) roser Nicole Offendal, adm. direktør, finansloven:
”Det er fornuftigt, at finansloven for 2023 er relativ stram. Vi står i en situation, hvor der er behov for at få inflationen længere ned og samtidig sikre rammer for vækst og øget arbejdsudbud.”
Nicole Offendal hæfter sig især ved, at der i finansloven er sat penge af til en styrket indsats for unges trivsel og til et videnscenter om seniorer på arbejdsmarkedet.
”Af helt indlysende menneskelige årsager er det afgørende, at vi får nedbragt mistrivslen blandt unge. Det siger sig selv. Sekundært handler det også om fremtidens arbejdsmarked. Det er langt lettere at tage en uddannelse, træde ind på arbejdsmarkedet og bidrage til samfundet, hvis man trives,” siger Nicole Offendal.
Partierne bag finansloven har også besluttet at oprette et videnscenter om seniorer på arbejdsmarkedet.
”Det bakker vi i den grad op om, og vi vil meget gerne bidrage til arbejdet. I finanssektoren har vi gode og helt konkrete erfaringer med rekruttering og fastholdelse af erfarne medarbejdere. De erfaringer deler vi gerne ud af til andre, ligesom vi gerne selv vil blive klogere i et samarbejde med andre,” siger Nicole Offendal.
De seneste tal fra Danmarks Statistik viser, at 13,2 procent af medarbejderne i finanssektoren har rundet 60 år, mens den tilsvarende andel på det øvrige private arbejdsmarked er 11,8 procent.
Finansloven for 2023 har været forsinket grundet valg til Folketinget og de efterfølgende regeringsforhandlinger.