I kølvandet på forårets corona-nedlukning har mange danskere fået smag for jævnligt at arbejde fra privaten.
”Udviklingen trækker utvivlsomt i retning af mere hjemmearbejde. For de fleste vil omfanget nok være én enkelt eller to hjemmearbejdsdage om ugen. Men det er de færreste, der har et hæve-sænke-bord og en ergonomisk kontorstol stående derhjemme. Derfor foreslår vi, at der indføres et personligt fradrag til etablering af hjemmekontoret,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).
Konkret foreslår FA et fradrag på op til 10.000 kroner årligt. Fradraget skal kun omfatte artikler, der har til formål at sikre en hensigtsmæssig kontorindretning, dvs. kontorbord, kontorstol og bordlampe.
Computer, mobiltelefon m.m. skal ifølge forslaget ikke omfattes af fradraget, men finansieres af arbejdsgiveren.
Derudover skal fradraget kun gives til medarbejdere, der i gennemsnit har minimum 40 hjemmearbejdsdage i løbet af et år.
Fradrag vil stille alle lige
I en ny undersøgelse blandt danskerne, som Voxmeter har foretaget for FA, svarer 47 procent af de danskere, der har mulighed for hjemmearbejde, at de er enige eller meget enige i, at det er fornuftigt med et fradrag. Og 20 procent, hvilket svarer til ca. 600.000 beskæftigede, svarer, at de vil øge antallet af hjemmearbejdsdage, hvis de kan få fradrag for etablering af hjemmekontoret.
”Fradraget vil understøtte udviklingen mod fremtidens fleksible arbejdsmarked. Det er klart, at for direktøren er etabling af et hjemmekontor en mere overkommelig udgift, end det er for sekretæren. Med fradraget stilles alle de medarbejdere, der har mulighed for at arbejde hjemmefra, lige,” siger Mariane Dissing.
Ifølge FA’s beregninger, vil fradraget koste statskassen ca. 10 millioner kroner årligt. Den relativt lave udgift skyldes, at en del af finansieringen kommer fra de besparelser, som staten får på befordringsfradraget, fordi flere arbejder hjemmefra.
Undersøgelsen er gennemført i perioden 25. august - 1. september 2020 blandt 1.000 danskere, der alle er minimum 18 år og i beskæftigelse.