For tredje år i træk har Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) farvet sit logo i regnbuens farver i anledning af Copenhagen Pride Week.
Læs også: VIDEO: Se eller gense webinar om diversitet
”I finanssektoren bakker vi op om Copenhagen Prides værdier. Jeg tror, at retten til at være den man er, er en ret, som de fleste af os tager for naturgivet. Det gælder dog ikke alle. Derfor er det vigtigt, at vi har fokus på mangfoldighed. Ikke blot under priden, men hele året. Og det har finansvirksomhederne,” siger Nadeem Farooq, kst. adm. direktør i FA.
Læs også: Hver anden transperson tør ikke være åben om deres seksualitet på arbejdspladsen
At det netop er regnbuefarver, der er lagt i logoet, skyldes, at kombinationen af farverne bruges som et globalt symbol på mangfoldighed.
Læs mere om Copenhagen Pride
FA deltager aktivt i partnerskabet ”Mere arbejdsplads”
Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) deltager i ”Mere arbejdsplads”, som er et partnerskab, der arbejder for øget åbenhed om forskellighed på arbejdspladser i hele Danmark.
Partnerskabet er stiftet på initiativ af beskæftigelses- og ligestillingsministeren og består af organisationer på arbejdsmarkedet, offentlige institutioner, faglige organisationer, LGBTI-interesseorganisationer og af en række virksomheder.
Konkret arbejder partnerskabet for:
- At sætte fokus på LGBTI-personers trivsel på arbejdsmarkedet gennem mere åbenhed, gensidig anerkendelse og plads til forskellighed for dermed at fremme diversitet på arbejdsmarkedet
- At understøtte, at alle kan være sig selv på arbejdet og dermed fremme et godt og inkluderende arbejdsmiljø, så den enkelte er tryg ved at være åben om sin LGBTI-identitet
- At igangsætte konkrete aktiviteter, udbrede viden og skabe debat om diversitet, åbenhed og trivsel blandt LGBTI-personer på arbejdsmarkedet i regi af kampagnen.
Læs mere på merearbejdsplads.dk