Antallet af ansatte i finanssektoren vil fortsat falde. Det viser en ny undersøgelse, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har foretaget blandt virksomhederne i sektoren. I undersøgelsen forudser de danske finansvirksomheder, at der vil forsvinde 550 stillinger i sektoren i 2016.
”Den udbredte digitalisering i finanssektoren har medført, at kunderne i dag selv løser en stor del af de opgaver, som der tidligere skulle medarbejdere til at udføre. Blandt andet derfor har sektoren samlet set brug for færre hænder end tidligere,” forklarer Mariane Dissing, adm. dir. i FA og fortsætter:
”Samtidig oplever vi, at der er stor forskel i profilen på de medarbejdere, der kommer ind i sektoren og på dem, som forlader den. De nye medarbejdere har generelt et højere uddannelsesniveau end tidligere, og sektoren er i dag langt mere vidensintensiv end for bare 10 år siden.”
Kompetenceskift i sektoren
I alt er mere end hver 7. stilling i finanssektoren blevet nedlagt siden 2008. Det svarer til knapt 10.000 ansatte. Flest stillinger er forsvundet fra landets banker, hvor godt hver 5. stilling er blevet nedlagt i perioden.
”Finanskrisen ramte sektoren hårdt, og det betød afskedigelser. Specielt bankerne blev ramt. I dag er det i langt højere grad udtryk for et kompetenceskifte i sektoren, når der nedlægges stillinger. Og den udvikling vil fortsætte. Målt på antal stillinger kommer finanssektoren ikke tilbage på 2008-niveau. Dertil løber den digitale udvikling alt for stærkt,” siger Mariane Dissing.
Siden 2008 er antallet af ansatte i finanssektoren samlet set faldet med 14,3 procent.
FA’s beskæftigelsesundersøgelse er gennemført i perioden november 2015 - januar 2016 og bygger på et repræsentativt antal besvarelser. I alt har 108 virksomheder deltaget i den kvantitative undersøgelse.