Finansvirksomheder: Stort behov for efter- og videreuddannelse

Hver syvende finansvirksomhed forudser et højt eller meget højt behov for efter- og videreuddannelse af medarbejdere.

Det angiver virksomhederne i en ny undersøgelse, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har gennemført.

I undersøgelsen er virksomhederne blevet spurgt om, i hvor høj grad de forventer, at virksomhedens medarbejdere har behov for efter- eller videreuddannelse for at kunne udføre arbejdsopgaverne om et år.

Kun 5 procent ser ikke noget behov for efter- og videreuddannelse. De fleste, nemlig 78 procent, angiver, at de i nogen grad har et behov, mens hele 14 procent peger på et højt eller meget højt behov. Det er særligt i de større virksomheder, at behovet for efter- og videreuddannelse vurderes højt.

”Den digitale udvikling løber ekstremt stærkt i finanssektoren, der også præges af flere og flere komplekse complianceopgaver. Begge dele stiller store krav til kontinuerlig efter- og videreuddannelse af medarbejdere,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i FA.

Artiklen fortsætter efter grafikken

Behov for nye kompetencer

I undersøgelsen peger lidt mere end hver anden virksomhed også på, at de i nogen eller høj grad har behov for at udskifte nuværende medarbejdere med medarbejdere med andre uddannelsesbaggrunde og kompetencer for at kunne udføre virksomhedens arbejdsopgaver om et år.

”Behovet for specialistviden er stærkt stigende i sektoren. Det er en udvikling, som vi har set de seneste år. I vores statistikker kan vi fx se, at andelen af medarbejdere, der er ansat indenfor hovedgruppen ’Viden på højeste niveau’ er steget markant siden 2010. Det er netop den tendens, vi ser afspejlet i de nye tal, hvor virksomhederne peger på behovet for nye kompetencer.”

Undersøgelsen er gennemført via FA’s medlemsbarometer. I alt har 82 virksomheder fra hele finanssektoren deltaget. Virksomhederne har tilsammen godt 46.500 medarbejdere. Undersøgelsen er gennemført i perioden 25. sep. til 9. okt. 2020.