En undersøgelse fra Ligestillingsministeriet blandt LGBT-personer viser, at især transpersoner udgør en særlig udsat LGBT-gruppe på arbejdsmarkedet.
Ifølge undersøgelsen frygter 47 procent af transpersonerne, at åbenhed på deres arbejdsplads vil gøre deres liv mere besværligt, mens 34 procent ikke tror, at de vil blive forstået eller accepteret.
”Det er alarmerende tal og et udtryk for, at ikke alle dele af arbejdsmarkedet er inkluderende,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).
Læs også: Ny guide til arbejdet med mangfoldighed
Tallene i undersøgelsen afspejler arbejdsmarkedet som helhed. Det er derfor ikke muligt at se eventuelle tal for finanssektoren, men Mariane Dissing føler sig overbevist om, at billedet ser anderledes ud i sektoren.
”I finanssektoren er der generelt stort fokus på mangfoldighed og inklusion. Det skyldes blandt andet, at sektorens virksomheder ønsker at afspejle samfundet og kunderne. Derfor skal finanssektoren ikke bare rumme mangfoldighed, men være mangfoldige arbejdspladser i sig selv,” siger hun.
I alt har flere end 3.500 LGBT-personer deltaget i undersøgelsen, der er gennemført fra november 2019 til juni 2020.