Konkurrencen om de bedste medarbejdere spidser til i den finansielle sektor, skriver FinansWatch.
Til mediet udtaler Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening:
"Vi oplever generelt en konkurrence mellem virksomhederne om de gode medarbejdere. Der er ikke decideret mangel på specifikke kompetencer, men for nogle jobs, fx it- jobs, kan det tage et stykke tid at besætte ledige jobs. Helt generelt tror jeg, at vi får brug for mange flere medarbejdere med høje IT –kompetencer – og at kampen om at tiltrække de bedste af dem vil spidse til."
Sideløbende med konkurrencen om de bedste medarbejdere, er der også stort fokus hos de finansielle virksomheders HR-afdelinger på at fastholde de gode medarbejdere, skriver FinansWatch.