Regeringen og arbejdsmarkeds parter har netop landet en aftale, der giver arbejdsgivere mulighed for at stille krav om test og/eller gyldigt coronapas.

Konkret betyder aftalen, at så længe covid-19 er klassificeret som en samfundskritisk sygdom, så har arbejdsgivere mulighed for stille kravet.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har tidligere på ugen påpeget, at arbejdsgivere skal kunne kræve gyldigt coronapas af medarbejdere.

Der er også ros til den del af aftalen fra Nicole Offendal, adm. direktør i FA:   

”Det er rigtigt fornuftigt. Situationen med stor smittespredning i samfundet kan skabe utryghed på arbejdspladserne. Derfor handler krav om gyldigt coronapas både om at forebygge smittespredning, men i den grad også om arbejdsmiljø og trivsel. Det skal være trygt at gå på arbejde også i en coronatid,” siger hun.  

Nicole Offendal understreger dog, at aftalen ikke indeholder øgede muligheder for fleksibelt hjemmearbejde, hvilket hun kalder ’meget beklageligt’.

”Jeg skrev tidligere på ugen til beskæftigelsesministeren for at gøre ham opmærksom på, at det er nødvendigt med fleksible rammer for hjemmearbejde, når smitten stiger i samfundet. Der er for mig ingen tvivl om, at vi de kommende måneder vil opleve, at flere medarbejdere ønsker at arbejde fra hjemmet grundet corona-relaterede årsager, og det kalder på fleksible løsninger,” siger Nicole Offendal.

FA vil derfor i dag tage kontakt til Forsikringsforbundet og Finansforbundet for at drøfte, om særaftalerne for finanssektoren skal genindføres.  

FA har fredag via mail orienteret samtlige personaleansvarlige i sektoren om den nye aftale, der nu skal hastebehandles i Folketinget.

Spørgsmål til aftalen kan rettes til FA’s jurister på telefon 3391 4700 eller via mail fa@fanet.dk.