Arbejdsmiljørådet har udarbejdet fem konkrete anbefalinger til, hvordan virksomheder kan tage bedst muligt imod nyansatte medarbejdere i aldersgruppen 15 til 29 år.
De fem konkrete anbefalinger lyder:
- Vær gode rollemodeller
- Læg en plan for den første tid
- Inviter til dialog
- Opstil krav og forventninger
- Giv konstruktiv feedback.
I finanssektoren oplever virksomhederne ikke udfordringer med unge medarbejdere. Det forklarer Hans Jørgen Steffensen, arbejdsmiljøchef i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).
”Langt de fleste finansvirksomheder har velafprøvede introprogrammer for nye medarbejdere, uanset alder. Alligevel synes vi, at anbefalingerne er vigtige, fordi modtagelsen af en ny ung medarbejder giver arbejdspladsen en oplagt mulighed for at sætte fokus på et sikkert og sundt arbejdsmiljø,” siger Hans Jørgen Steffensen.
På Arbejdsmiljørådets hjemmeside er de fem anbefalinger uddybet.
Arbejdsmiljørådet
Arbejdsmiljørådet er sammensat af repræsentanter for arbejdsgivere og arbejdstagere på det danske arbejdsmarked. Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) repræsenterer finanssektoren i rådet. Arbejdsmiljørådet rådgiver beskæftigelsesministeren om aktuelle arbejdsmiljøpolitiske spørgsmål om mulige forbedringer og om de udfordringer på arbejdsmiljøområdet, som de danske arbejdspladser oplever.