Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har netop lagt en stribe nye nøgletal om det finansielle arbejdsmarked på sin hjemmeside.
Konkret drejer det sig om:
Andel kvindelige ledere i finanssektoren: Tallene viser, at andelen af overordnede kvindelige ledere i FA's medlemsvirksomheder er ca. 27 procent, mens andelen af kvinder blandt ledere generelt er omkring 30 procent.
Andel ledige stillinger: Opgørelsen, der sammenligner andelen af ledige stillinger i finanssektoren med andelen af ledige stillinger på det private arbejdsmarked generelt, viser, at der er færre ledige stillinger i sektoren end på det private arbejdsmarked generelt.
Helårsreallønsændringer (K4 2020): Opgørelsen viser, at finanssektorens lønudvikling generelt ligger højere end lønudviklingen på det samlede private arbejdsmarked.
Kønsfordeling i finanssektoren: Opgørelsen viser, at kønsfordelingen blandt medarbejderne i finanssektoren er næsten lige, dog er andelen af mandlige ansatte lidt større end andelen af kvindelige ansatte.
Årlig ændring i timefortjenesten: Opgørelsen viser, at finanssektorens lønudvikling generelt ligger højere end lønudviklingen på det samlede private arbejdsmarked.