Når trepartsdrøftelserne starter i næste uge vil fokus være på, hvordan parterne i fællesskab kan sikre, at flere flygtninge bliver en del af arbejdsmarkedet. I Finanssektorens Arbejdsgiverforening mener adm. dir. Mariane Dissing, at det er helt afgørende, at trepartsdrøftelser fører til reelle løsninger.
”Vi skal være både nytænkende og kreative for at skabe konkrete resultater på integrationsområdet. Det arbejde vil vi i FA naturligvis gå aktivt og konstruktivt ind i,” siger Mariane Dissing og understreger:
”Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at beskæftigelse er den mest effektive form for integration i det danske samfund. Derfor er det afgørende, at flygtninge hurtigt kommer ud på arbejdsmarkedet, bliver selvforsøgende og bidrager aktivt til vores samfund.”
Gode erfaringer i finanssektoren
Finanssektoren har tidligere vist, at det kan lade sig gøre at hjælpe ikke-vestlige indvandrere ind på arbejdsmarkedet. Tilbage i 2005 startede FA sammen med Finansforbundet og Forsikringsforbundet et integrationsprojekt, der skulle få flere borgere, som havde taget en uddannelse uden for Danmark, ind i sektoren.
Og det lykkedes. Tal fra Danmarks Statistik viser, at alene fra januar 2006 til januar 2008 var der en stigning på 58 procent af ansatte i den finansielle sektor med ikke-vestlig baggrund. Til sammenligning var stigningen i samme periode på det samlede arbejdsmarked på 20 procent.
”Vi fik dengang gode erfaringer med at hjælpe indvandrere i job i finanssektoren. Og de erfaringer deler vi naturligvis gerne ud af i de kommende trepartsdrøftelser, som jeg ser frem til,” slutter Mariane Dissing.
FA er repræsenteret ved Mariane Dissing ved trepartsdrøftelserne.