Regeringen vil lette vejen til arbejdsmarkedet for personer med handicap og har i et nyt udspil afsat 120 millioner kroner til opgaven.
Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og medlem af Dansk Handicap Forbunds advisory board, roser regeringens udspil:
”Der er ingen tvivl om, at der er et stort beskæftigelsespotentiale for mennesker med handicap, men hidtil har tungt bureaukrati og rigide regler afholdt mange virksomheder fra at ansætte mennesker med handicap,” siger Mariane Dissing og fortsætter:
Flere mennesker med handicap skal i job
Regeringens udspil ”Flere mennesker med handicap skal i job” har fire indsatsområder:
1) Mindre bureaukrati
2) Målrettet indsats for at få flere med handicap i job
3) Bedre uddannelsesmuligheder
4) Mere viden om handicap og færre fordomme.
Kilde: Beskæftigelsesministeriet
”Hvis regeringens udspil bliver til virkelighed, vil det blive lettere for virksomhederne at ansætte mennesker med handicap, og jeg er overbevist om, at vi i givet fald vil se flere mennesker med handicap på arbejdsmarkedet.”
Mariane Dissing understreger, at fordi beskæftigelsen er historisk høj i Danmark, er der netop nu en enestående mulighed for, at mennesker med handicap kan komme ind på arbejdsmarkedet:
”Jeg hæfter mig især ved, at regeringen i samarbejde med handicaporganisationer og arbejdsmarkedets parter vil udarbejde grundlaget for et kompetencekort, som vil give arbejdsgiverne overblik over de kompenserende ordninger, der gør det nemmere for mennesker med handicap at være på arbejdsmarkedet. I dag har mange arbejdsgivere ikke ressourcer til at sætte sig ind i de meget komplicerede ordninger. Derfor er kompetencekort en glimrende idé.”
Udspillet indgår i regeringens oplæg til satspuljeforhandlingerne for 2019.
Læs udspillet: Flere mennesker med handicap skal i job