VIDEO: Arbejdsmiljødag havde fokus på digital chikane og samarbejdsrelationer

Der var oplæg om, hvordan arbejdspladsen kan udvikle stærke fællesskaber, og om hvordan ledere og medarbejdere kan håndtere og forebygge digital chikane. Der var undervisning i fysiske øvelser, som styrker musklerne, og øvelser der styrker samarbejdsrelationerne. Og der var erfaringsudveksling, da ledere, HR-medarbejdere og medarbejderrepræsentanter fra alle hjørner af finanssektoren deltog i Finanssektorens Arbejdsmiljødag 2020.

”Styrken ved Finanssektorens Arbejdsmiljødag er, at vi i sektoren mødes på tværs af virksomheder og funktioner og i fællesskab bliver klogere på ny viden indenfor arbejdsmiljøarbejdet. På den måde får ledere og medarbejdere fælles inspiration,” siger Mariane Dissing, adm. direktør i FA.

Artiklen fortsætter efter videoen

Stor succes

Det er tredje år i træk, at Forsikringsforbundet, Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) i regi af BFA-Finans arrangerer Finanssektorens Arbejdsmiljødag.

Igen i år var arbejdsmiljødagen et så stort tilløbsstykke, at arrangørerne havde valgt at holde to identiske konferencer, en vest og en øst for Storebælt.

”Den store interesse viser, at arbejdsmiljøarbejdet bliver taget seriøst i sektoren. Det er dog helt afgørende for konferencens succes, at deltagerne får konkret viden med hjem, som de kan bruge i virksomhedens arbejdsmiljøindsats. Det, synes jeg, er lykkedes igen i år,” siger Mariane Dissing.

Samlet set deltog 375 ledere, HR-medarbejdere og medarbejderrepræsentanter i Finanssektorens Arbejdsmiljødag 2020, der kan tælle med som en del af den supplerende arbejdsmiljøuddannelse.