Nyheder om mangfoldighed

FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse holdt fredag webinar om, hvordan Nestlé arbejder med diversitet, så de i dag har lige mange kvinder og mænd på alle ledelsesniveauer i virksomheden.

Dansk Handicap Forbund har samlet de vigtigste informationer til virksomheder, der skal ansætte, fastholde eller afskedige medarbejdere med handicap, på to hjemmesider.

Mandag den 8. marts 2021 afholder Finanssektorens Arbejdsgiverforening og Finansforbundet en fælles digital konference om, hvordan vi baner vej for flere kvinder på ledelsesgangene i den finansielle sektor.

Flere af de uddannelser, der udgør fødekæden til mange toplederstillinger i dansk erhvervsliv, har en betydelig kønsmæssig slagside. Det skriver Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), i et debatindlæg i Altinget.

Mikala Larsen, Nordisk HR-direktør i Nestlé, gæster FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse ved et webinar i januar.

Finanssektorens Arbejdergiverforening (FA) opfordrer landets nye ligestillingsminister til at intensivere samarbejdet med erhvervslivet.

FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse holdt torsdag webinar om, hvordan virksomheder kan ændre deres barselskultur, så der kommer mere fokus på de mange kompetencefordele, der er ved at tage orlov.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) deltager aktivt i arbejdet med udvikling af en dansk standard for ligestilling og diversitet.

FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse holder webinar om, hvordan virksomheder kan skabe en barselskultur, hvor talenterne fastholdes, og ligestillingen fremmes. Det sker 19. november.

FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse holdt tirsdag webinar om, hvordan finansvirksomheder kan fremme diversitet i ledelseslagene.

FA’s Forum for Mangfoldig Ledelse holder 20. oktober webinar om, hvordan virksomheder kan skabe en kultur, som fremmer diversitet i ledelseslagene.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) afholdt onsdag det første arrangement i det nyetablerede forum for mangfoldig ledelse. Temaet var hvordan det er muligt at skabe en kulturforandring, så der kommer flere kvinder på ledelsesgangene.