Finansfædre ligger i den absolutte top, når det handler om barsel.

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at finanssektoren er den hovedbranche på det private arbejdsmarked, hvor fædre på barsel holder længst orlov. 

Tallene afslører, at fædre ansat i sektoren i gennemsnit holdt hele 9 ugers orlov med børn født i 2020, mens gennemsnittet på det private arbejdsmarked var 5,6 uger. Dermed ligger sektoren 60 procent over gennemsnittet.

”I sektoren har vi attraktive barselsvilkår for både mor og far, fordi vi tror på, at det er med til at skubbe ligestillingen i den rigtige retning. De gode vilkår er naturligvis en del af forklaringen på, at finansfædre ligger så flot i statistikken,” siger Katja Brunbjerg Muff, underdirektør i FA.

”Men helt grundlæggende handler det om, at der i sektoren er en kultur, hvor der ikke bliver kigget skævt til fædre, der går på barsel. Faktisk opfordrer flere virksomheder deres mandlige ansatte til at udnytte orlovsmulighederne, når familien bliver beriget med en lille ny. Opfordringer, som kommer fra topledelserne, og dermed forplanter sig hele vejen ned i organisationen. Og det er vigtigt,” understreger Katja Brunbjerg Muff.

Statistikken afslører også, at andelen af fædre, der holder orlov i finanssektoren, er større end gennemsnittet.

”Udviklingen i vores sektor ikke er trukket af et mindretal af fædre, som så holder meget lang orlov. Det er en bred tendens på tværs af virksomhederne, og det er rigtigt positivt,” siger Katja Brunbjerg Muff.

For børn født i 2020 benyttede 85 procent af finansfædrene sig helt eller delvist af retten til barselsdagpenge. Den tilsvarende andel på det private arbejdsmarked var 75 procent.