Den europæiske sammenslutning af arbejdsgivere på forsikringsområdet, Insurance Europe, og arbejdstagernes sammenslutning, Uni-Europe Finance, er tæt på at blive enige om en fælleserklæring om diversitet og inklusion i forsikringsbranchen.
Både Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Forsikringsforbundet har været aktive i arbejdet med fælleserklæringen, og begge organisationer bakker op om den.
”Diversitet og inklusion er vigtige emner for os. Derfor bidrager vi naturligvis til en fælleserklæring på europæisk plan. Mellem EU-landene er bredden utrolig stor, når det kommer til diversitet og inklusion på arbejdsmarkedet. Derfor er erklæringen et vigtigt fælles signal fra arbejdsgivere og arbejdstagere,” siger Nicole Offendal, adm. direktør i FA.
Erklæringen, der forventes underskrevet i marts, opfordrer til ligebehandling i enhver henseende i alle faser af arbejdslivet. Den indeholder også opfordringer til ligeløn, lige muligheder for kompetenceudvikling og forebyggelse af forskelsbehandling.
”Alle skal have lige muligheder og lige løn uanset køn, alder og etnicitet, og nu sender vi et utvetydigt signal sammen med arbejdsgiverne på tværs af EU om, at der er nultolerance overfor diskrimination. Vi skal arbejde for at fremme en kultur med større åbenhed om diskrimination. I Danmark vil vi i forlængelse af den fælles erklæring nu arbejde videre med konkrete initiativer, der sætter fokus på diversitet og inklusion,” siger Lone Clausen, næstformand i Forsikringsforbundet.
Erklæringen er ikke juridisk bindende, men både FA og Forsikringsforbundet håber, at den kan give inspiration til det videre arbejde.