Folketinget bør indføre en kompensationsordning for medarbejdere, der er særligt udsatte for at blive alvorligt syge, hvis de smittes med COVID-19.
Det mener Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), der netop har sendt et udspil til Beskæftigelsesministeriet.
”Medarbejdere, der befinder sig i risikogruppen, er blevet lidt overset i den offentlige debat under nedlukningen, fordi stort alle har arbejdet hjemme. Men efterhånden som samfundet åbner gradvist op igen, og folk møder fysisk ind på deres arbejdsplads, vil medarbejdere i risikogruppen fortsat skulle arbejde hjemmefra. Her foreslår vi nogle initiativer, som skal lette perioden for de pågældende medarbejdere og deres arbejdsgivere,” udtaler Mariane Dissing, adm. direktør i FA.
Læs også: Ny aftale afsætter 200 millioner til løsninger for sårbare medarbejdere
Støtte til hjemmearbejdspladser
I sit udspil til Beskæftigelsesministeriet beskriver FA, hvordan en model for en særlig kompensationsordning kan se ud.
Konkret foreslår foreningen, at arbejdsmiljøreglerne om arbejdsgivers ansvar for hjemmearbejdspladser suspenderes, og at medarbejdere, der arbejder hjemmefra, fordi de er særligt udsatte, skal have økonomisk hjælp til etablering af hjemmearbejdspladsen.
”På den måde sikres alle et forsvarligt arbejdsmiljø og de nødvendige digitale hjælpemidler for at kunne arbejde hjemmefra i en længere periode. Grundlæggende handler det om, at også de udsatte medarbejdere så vidt muligt skal kunne bevare deres tilknytning til arbejdsmarkedet, selv om det sker på afstand,” siger Mariane Dissing.
Lønkompensation
Der er dog også udsatte medarbejdere, som ikke kan arbejde fuldt ud fra privaten, fordi det er nødvendigt, at de er fysisk til stede på arbejdspladsen for at løse alle deres opgaver.
”For den gruppe foreslår vi, at der indføres lønkompensation. Konkret kan medarbejderen løse de arbejdsopgaver, vedkommende kan hjemmefra, og så kan virksomheden får lønkompensation for resten,” siger Mariane Dissing.
I udspillet er Sundhedsstyrelsens definition af risikogruppen anvendt.
Læs udspillet: Forslag til håndtering af medarbejdere i særlige risikogrupper