Programmet bød blandt andet på en videohilsen fra ligestillingsminister Mogens Jensen som roste, at sektoren fokuserer på denne vigtige dagsorden. Herefter var der oplæg fra det konsulentbureau, som har udført en uafhængig analyse af kvinders barrierer og muligheder for at blive topledere i finanssektoren. En af konklusionerne var, at sektoren er præget af en maskulin kultur, som via uudtalte myter skaber en række barrierer for kvinders vej til ledelse på øverste niveau.
Erfaringer fra sektoren
Karen Frøsig, adm. direktør Sydbank og Kathrine Vester Holm, Centerdirektør Nykredit deltog i en samtalesalon på podiet. Begge kvinder delte deres personlige erfaringer med at stige i ledelseshierarkierne, og hvilke udfordringer de har mødt på deres vej.
Afslutningsvis gav en række topchefer fra finanssektoren ønsker til tre af Folketingets ligestillingsordførere, for hvad der skal til, for at fremme antallet af kvindelige topledere fra politisk side. Politikerne gav til gengæld toplederne gode råd med på vejen, inden de sammen reflekterede over problemstillingen.
Anbefalinger til virksomhederne
FA´s ambition med konferencen var at skabe fokus på - ud fra et virksomhedssynspunkt - at få flere kvindelige ledere. FA og Finansforbundet præsenterede derfor seks anbefalinger for at lykkes hermed.
Anbefalingerne lægger blandt andet vægt på, at virksomhedernes topledelse skal tage et ejerskab i forhold til agendaen, for at der sker den nødvendige kulturændring.
I FA er adm. direktør, Mariane Dissing, glad for, at en række medlemsvirksomheder har deltaget i arbejdet.
"Det kræver mod og vilje at lade sig blive kigget efter i sømmene. Uden virksomhedernes unikke indsigter ville vi ikke kunne præsentere en række anbefalinger til, hvordan vi som sektor kan knække kurven, så vi i fremtiden ser flere kvindelige ledere på de øverste poster. Der skal derfor lyde en stor tak til de syv deltagende virksomheder, som har vovet sig ud på vippen."
Læs rapporten med anbefalingerne.
Se artiklen om lancering af anbefalinger til at få flere kvinder i ledelse i finanssektoren.