I en ny undersøgelse blandt sine medlemsvirksomheder har Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) spurgt, hvilke tre parametre virksomhederne oplever, at jobansøgere prioriterer højest.
Hele 7 ud af 10 virksomheder peger på godt arbejdsmiljø og trivsel, som det vigtigste for jobansøgerne, mens 6 ud af 10 peger på gode muligheder for fleksibilitet, fx hjemmearbejde, og 5 ud af 10 angiver løn og personalegoder som jobansøgernes vigtigste parameter.
Undersøgelsen er segmenteret på finans og forsikring, og det er de samme tre parametre, der ligger i top på begge områder.
Men der er markante forskelle.
Især indenfor mulighederne for et fleksibelt arbejdsliv, som er langt mere populært blandt jobansøgerne i forsikring end i finans. I forsikring peger 74 procent på parameteret, mens det i finans er 54 procent.
Undersøgelsen er gennemført via FA’s kvartalsvise medlemsbarometer i perioden 7. januar-20. januar. I alt har 78 virksomheder deltaget i undersøgelsen. Det svarer til en svarprocent på 67. Besvarelserne dækker 76 pct. af de beskæftigede i FA’s medlemsvirksomheder.