I finanssektoren er kun lidt mere end hver fjerde topleder kvinde. Og det på trods af at flere undersøgelser dokumenterer, at en kønsmæssig balanceret topledelse skaber de bedste resultater.
Panel ved FA’s debat
Mogens Jensen, Ligestillingsminister, Socialdemokratiet
Lars Rasmussen, bestyrelsesformand for Coloplast, Lundbeck, Ambu og Igenomix
Mads Skovlund Pedersen, formand for FA og bankdirektør i Nordea
Mai-Britt Poulsen, Senior Partner & Managing Director i BCG
Lilian Mogensen, bestyrelsesformand for Rejsekort&Rejseplan og Mannaz
Torsdag satte Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) netop den problemstilling på programmet ved netavisen Altingets sommermøde.
Det skete ved en debat i Altingets hyggelige gård, der ligger et stenkast fra Slotsholmen i det indre København.
Læs også: Kvinder i ledelse – Hvordan får vi knækket kurven i finanssektoren
Både repræsentanter fra erhvervslivet og det politiske liv deltog i debatten.
Der var enighed om, at det er et stort problem, at der ikke er flere kvinder i topledelserne. Til gengæld var der ikke enighed om løsningerne.
Resultatet blev en livlig debat fyldt med slagudvekslinger af argumenter, pointer og perspektiver om bl.a. måltal, kønsopfattelser, barsel og kommunikation.