Lovgivning

Finanstilsynet har anmodet om FA's bemærkninger til udkast til lovforslag om ændring af lov om finansiel virksomhed, lov om investeringsforeninger m.v., lov om forvaltere af alternative investeringsfonde og flere andre love.

Højesteret slår fast, at hvis en medarbejder gentagne gange og uden grund afviser at deltage i indkaldt samtale for at udarbejde en mulighedserklæring er virksomheden berettiget til at tilbageholde medarbejderens løn og i sidste ende at bortvise medarbejderen.

Børne- og Undervisningsministeriet har anmodet om FA's bemærkninger til forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag m.v. (Justering af fleksibelt uddannelsesbidrag og aktivitetsafhængigt VEU-bidrag for 2022, fastsættelse af modelparametre for erhvervsuddannelser til brug for beregning af praktikpladsafhængigt arbejdsgiverbidrag for 2022 og fastholdelse af merbidragssats m.v.)

Uddannelses- og Forskningsministeriet har anmodet om FA's bemærkninger til høring over forslag til lov om ændring af erhvervsuddannelsesloven og AUB-loven (Udmøntning af trepartsaftale om flere lærepladser og entydigt ansvar).

Vestre Landsret har tilsidesat Ligebehandlingsnævnets afgørelse i en principiel afgørelse om pålagt arbejde om lørdagen kontra religionsfrihed.

European Banking Authority (EBA) og European Securities and Markets Authority (ESMA) har udgivet nye retningslinjer om fit and proper og lønpolitikker.

Flere af de særlige corona-love, der er relevante for FA’s medlemsvirksomheder, ophæves 1. juli. Se en oversigt i artiklen.

EU-Kommissionen har godkendt Storbritannien som et sikkert tredjeland i relation til databeskyttelsesforordningen og retshåndhævelsesloven. Det oplyser Datatilsynet.

Folketinget har netop vedtaget lov om beskyttelse af whistleblowere.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har anmodet om FA's bemærkninger til høring til forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om sygedagpenge.

Østre Landsret slår fast, at det ikke var i strid med forskelsbehandlingsloven, da en virksomhed valgte at afskedige en handicappet medarbejder, som ikke længere var kompetent, egnet og disponibel.

Beskæftigelsesministeriet har anmodet om FA's bemærkninger til Lovforslag om ændring af lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere test for covid-19 m.v., lov om forebyggelse af smitte med covid-19, når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte, lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft efter indrejse i Danmark og lov om udstationering af lønmodtagere m.v.