Lovgivning

Vestre Landsret har tilsidesat Ligebehandlingsnævnets afgørelse i en principiel afgørelse om pålagt arbejde om lørdagen kontra religionsfrihed.

European Banking Authority (EBA) og European Securities and Markets Authority (ESMA) har udgivet nye retningslinjer om fit and proper og lønpolitikker.

Flere af de særlige corona-love, der er relevante for FA’s medlemsvirksomheder, ophæves 1. juli. Se en oversigt i artiklen.

Folketinget har netop vedtaget lov om beskyttelse af whistleblowere.

Østre Landsret slår fast, at det ikke var i strid med forskelsbehandlingsloven, da en virksomhed valgte at afskedige en handicappet medarbejder, som ikke længere var kompetent, egnet og disponibel.

Ifølge et lovforslag skal det ikke være muligt for store koncerner at have en fælles whistleblowerordning indenfor koncernen. Derimod skal datterselskaber med mindst 250 ansatte have sin egen ordning. Lovforslaget vækker bekymring hos en række organisationer.

Hvad sker der, hvis firmabilen bliver konfiskeret?

Se eller gense webinar om beskyttede medarbejdere i finanssektoren.

FA har ført en sag for en medlemsvirksomhed om, hvorvidt bortvisning af et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem var berettiget som følge af brud på tavshedspligten. I den konkrete sag kunne vedkommende opsiges, men ikke bortvises.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har netop afgivet høringssvar om det kommende whistleblowerdirektiv.

Procesbevillingsnævnet har afvist at lade Kammeradvokaten få prøvet Østre Landsrets dom i sagen om aldersdiskrimination for Højesteret. Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) vandt sagen i Landsretten, og Landsrettens dom får nu betydning for 37 lignende sager, som har afventet endelig afgørelse.

Ligebehandlingsnævnet har behandlet to principielle sager om, hvorvidt målrettet annoncering via Facebook var i strid med ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven.