Viden

Antallet af virksomheder i finanssektoren, der er ramt af rekrutteringsudfordringer, er tæt på fordoblet det seneste år.

Virksomheder, der opfylder en række kriterier, skal ifølge dansk lovgivning sørge for, at der er udarbejdet en kønsopdelt lønstatistik.

Med FA’s nye lønstatistik er det muligt at sammenligne virksomhedens lønniveauer med hele sektoren.

FA’s digitale HR-værktøj giver hurtigt overblik over en lang række data for fx rådgivere eller IT-medarbejdere i virksomheden.

Få overblik over afgangen blandt virksomhedens nyansatte via FA’s digitale HR-værktøj.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har udarbejdet to sæt nye løntabeller på finansområdet, der kan anvendes som hjælpe-tabeller i forbindelse med regulering i det nye lønsystem.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har netop udgivet en ny lønoversigt på forsikringsområdet. Oversigten er gældende fra 1. juli 2022.

Fremover kan en række af FA’s nøgletal om det finansielle arbejdsmarked kun trækkes via FA’s digitale HR-værktøj. Andre nøgletal udgår.

Via FA’s digitale HR-værktøj er det nemt at få overblik over kønsfordelingen blandt virksomhedens seniorer, deres arbejdstid og jobfunktioner. Alle data kan hurtigt sammenlignes med resten af sektoren.

FA’s digitale HR-værktøj er blevet opdateret med dugfriske 2022-data. Allerede nu er det muligt at se egne tal og sammenligne med sektoren.

Med FA’s nye digitale HR-værktøj kan du hurtigt og let få overblik over jeres kønsfordeling på ledelsesposterne.

Finanssektoren rekrutterer i stigende grad it-medarbejdere med videregående uddannelser, fx indenfor informations- og kommunikationsteknologi. Det viser nye tal fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).