Barometeret belyser blandt andet finanssektorens aktuelle udfordringer indenfor rekruttering. fastholdelse, kunstig intelligens og de nye barselsmuligheder.
Barometeret belyser blandt andet bankernes og realkreditinstitutternes aktuelle udfordringer indenfor rekruttering. fastholdelse, kunstig intelligens og de nye barselsmuligheder.
Barometeret belyser blandt andet finanssektorens aktuelle udfordringer indenfor rekruttering, fastholdelse og efterspørgsel efter kompetencer indenfor bæredygtighed.
På blot ti år er antallet af lønmodtagere, der er fyldt mindst 55 år steget med næsten 200.000 personer, herunder ca. 18.000 flere lønmodtagere med supplerende indkomster (fx folkepension). Cirka 40 pct. af den samlet beskæftigelsesfremgang skyldes demografiudviklingen, mens ca. 60 pct. af stigningen skyldes en højere beskæftigelsesfrekvens blandt de +55-årige.
Fra 2023 skal finanssektoren betale en særskat på 1,7 mia. kr stigende til 2,1 mia. kr. fra 2024 og frem. Dette beløb svarer til 3,2 pct. af lønsummen i finanssektoren, og øger dermed omkostningsniveauet markant i den finansielle sektor
Barometeret belyser blandt andet forsikringsvirksomhedernes aktuelle udfordringer indenfor rekruttering. fastholdelse, lønpres og efter- og videreuddannelsessystemet.
Barometeret belyser blandt andet bankernes og realkreditinstitutternes aktuelle udfordringer indenfor rekruttering. fastholdelse, lønpres og efter- og videreuddannelsessystemet.
Barometeret belyser blandt andet finanssektorens aktuelle udfordringer indenfor rekruttering. fastholdelse, lønpres og efter- og videreuddannelsessystemet.
I finanssektoren har både antallet af arbejdsulykker og ulykkesincidensen været faldende siden 2017. I finanssektoren var antallet af anmeldte arbejdsulykker 21 pct. lavere i 2020 end i 2017, og i 2020 blev der anmeldt 19 arbejdsulykker pr. 10.000 beskæftigede, hvilket var det næstlaveste blandt alle brancher.
Antallet af +60-årige beskæftigede er steget med omkring 117.000 personer de sidste 10 år. I finanssektoren var det 13 pct. af de beskæftigede, som var mindst 60 år i 3. kvartal 2021, hvilket var væsentligt over gennemsnittet i den private sektor.
