Nyheder om mangfoldighed

I regi af Dansk Standard holder Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og en stribe andre organisationer et fælles webinar, der dykker ned i den danske ledelsesstandard for ligestilling og diversitet.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), Finans Danmark og Forsikring og Pension (F&P) har indgået et strategisk samarbejde med diverseeksperter.dk for at sikre flere kvinder fra finanssektoren mere tid i medierne.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har underskrevet Diversity Charter Denmark.

Finanssektoren ansætter i stigende grad indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

Andelen af medarbejdere i finanssektoren, der har rundet 60 år, stiger langt mere end på det øvrige arbejdsmarked. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik. ”Vi skeler ikke til alder, men til den enkelte medarbejders behov,” lyder forklaringen.

Via FA’s digitale HR-værktøj er det let at trække tal på udviklingen i andelen af nyudnævnte kvindelige ledere. Det er også muligt at se kønsfordelingen blandt alle virksomhedens ledere på forskellige niveauer.

Andelen af kvinder blandt nyudnævnte ledere i landets penge- og realkreditinstitutter har taget et mærkbart hop.

Nyt EU-direktiv vedtaget: Børsnoteredes selskaber bør inden udgangen af juni 2026 have 40 procent kvinder i bestyrelsen

Regeringen har inviteret Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) med i nyt partnerskab, der skal understøtte seniorernes deltagelse på arbejdsmarkedet.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har deltaget aktivt i udviklingen af en ny dansk standard for ligestilling og diversitet.

”Alle skal kunne være sig selv. Også på arbejdspladsen,” skriver Nicole Offendal i en klumme i FinansWatch i anledning af Copenhagen Pride.

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) markerer retten til forskellighed og iklæder sit logo regnbuefarver i anledning af Copenhagen Pride.