Arbejdsmiljønyheder

Arbejdsmiljøprisen uddeles for 10. gang 26. november 2015. Prisen overrækkes af beskæftigelsesministeren. Finanssektoren er bl.a. repræsenteret med et indlæg fra adm. direktør John Christiansen, Lån & Spar Bank.

FA deltager igen aktivt i Folkemødet på Bornholm: I år er FA med til at arrangere fire debatter og et netværksarrangement.

Arbejdsskadestyrelsens statistik for 2013 viser, at der er anmeldt flere arbejdsulykker og erhvervssygdomme end året før. Den finansielle sektor er fortsat en af de hovedbrancher, som har færrest arbejdsskader.

Arbejdstilsynet skal fremover bruge en større del af ressourcerne på de virksomheder, som ikke kan eller vil sørge for orden i de ansattes arbejdsmiljø. Det betyder, at virksomheder med orden i arbejdsmiljøet alt andet lige vil få færre tilsynsbesøg og blive mødt med færre dokumentationskrav.

Det er ikke kun opgørelser af tab og hensættelser, der viser tegn på forår. Det samme gælder Arbejdstilsynets status over det psykiske arbejdsmiljø hos finanssektorens medarbejdere.

Ledelse og medarbejdere har et fælles ansvar for at samarbejde og vedligeholde et godt psykisk arbejdsmiljø, lød budskabet fra direktør Mariane Dissing på FA’s konference.

FA holder 19. marts konference om psykisk arbejdsmiljø i den finansielle sektor

Regeringen har indgået et snævert politisk forlig, hvor den vil anvende 135 mio. kr. over 4 år til en række forskellige arbejdsmiljøformål.

FA holder konference med fokus på det psykiske arbejdsmiljø i den finansielle sektor

Bedre hjælp til personer med en arbejdsskade skal sikre, at flere vender tilbage til arbejdsmarkedet – fremfor at ende på passiv forsørgelse. Og de, der ikke kan vende tilbage, skal have en hurtigere afgørelse. Det er hovedbudskaberne fra et ekspertudvalg, der 8. december har fremsat 27 forslag til, hvordan arbejdsskadesystemet kan moderniseres.

I det seneste nummer af FA•NU tager vi pulsen på arbejdsmiljøet i den finansielle sektor

Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til ændring af arbejdsmiljøloven i høring. Lovudkastet lægger op til flere kontroversielle ændringer af arbejdsmiljøloven