Arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet tropper langt sjældnere op i finansvirksomhederne, viser ny opgørelse. Ifølge opgørelsen har Arbejdstilsynet gennemført 70 procent færre tilsynsbesøg i finanssektoren i årets første tre en halv måned i forhold til samme periode sidste år. Positiv udvikling, lyder reaktionen fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).

”Det er alt for unuanceret, kontraproduktivt og ikke særligt løsningsorienteret udelukkende at fokusere på de faktorer, der skaber et dårligt arbejdsmiljø,” skriver adm. dir. i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, Mariane Dissing i en kommentar i Kristeligt Dagblad. Læs den her.

Få konkret viden og brugbar inspiration fra finansvirksomheder til, hvordan jeres virksomhed kan påvirke produktivitet og bundlinje positivt gennem høj trivsel.

FA har længe arbejdet for, at Arbejdstilsynet bruger sine ressourcer i de brancher og virksomheder, som har de fleste og alvorligste arbejdsmiljøproblemer. Fra 1. januar 2016 sker der omsider noget.

På en konference i FA kan man få konkret inspiration fra finansvirksomheder, som på forskellige måder forsøger at påvirke trivsel, produktivitet og bundlinje positivt.

Arbejdsmiljøprisen uddeles for 10. gang 26. november 2015. Prisen overrækkes af beskæftigelsesministeren. Finanssektoren er bl.a. repræsenteret med et indlæg fra adm. direktør John Christiansen, Lån & Spar Bank.

FA deltager igen aktivt i Folkemødet på Bornholm: I år er FA med til at arrangere fire debatter og et netværksarrangement.

Arbejdsskadestyrelsens statistik for 2013 viser, at der er anmeldt flere arbejdsulykker og erhvervssygdomme end året før. Den finansielle sektor er fortsat en af de hovedbrancher, som har færrest arbejdsskader.

Arbejdstilsynet skal fremover bruge en større del af ressourcerne på de virksomheder, som ikke kan eller vil sørge for orden i de ansattes arbejdsmiljø. Det betyder, at virksomheder med orden i arbejdsmiljøet alt andet lige vil få færre tilsynsbesøg og blive mødt med færre dokumentationskrav.

Det er ikke kun opgørelser af tab og hensættelser, der viser tegn på forår. Det samme gælder Arbejdstilsynets status over det psykiske arbejdsmiljø hos finanssektorens medarbejdere.

Ledelse og medarbejdere har et fælles ansvar for at samarbejde og vedligeholde et godt psykisk arbejdsmiljø, lød budskabet fra direktør Mariane Dissing på FA’s konference.

FA holder 19. marts konference om psykisk arbejdsmiljø i den finansielle sektor