Lovgivning

Regeringen vil oprette en fond, som alle private og offentlige arbejdsgivere skal betale til. Fonden skal sikre udenlandske ansatte, som kommer i klemme på det danske arbejdsmarked. Men det er ikke rimeligt, at ordentlige virksomheder skal betale regningen for de virksomheder, som ikke har styr på tingene, mener Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).

EU's beskæftigelsesministre kunne ikke mønstre et kvalificeret flertal for EU's seneste kompromisforslag, der skulle sørge for en mere lige kønsfordeling i bestyrelser og ledelser i store virksomheder.

FA advarer regeringen mod at ophæve LO/DA's forslag til lov, for det vil både være overimplementering og gå ud over vækst og beskæftigelse.

Overenskomster trænger til et kritisk eftersyn.

FA havde den 28. oktober et debatindlæg i Altinget, hvor FA støtter regeringens planer om ændring af reglerne om kønsopdelt lønstatistik og viser hvorfor

Nyt lovforslag strammer reglerne for kunde- og konkurrenceklausuler. Ændringerne vil gøre det dyrere og mere besværligt for FA’s medlemmer.

Stemmer i både EU og herhjemme argumenterer for lovbestemt mindsteløn. Det ville være et klart brud med den danske model og er en rigtig dårlig ide.

Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til ændring af arbejdsmiljøloven i høring. Lovudkastet lægger op til flere kontroversielle ændringer af arbejdsmiljøloven

Ny reform gør det hurtigere og mere smidigt for virksomheder at rekruttere højtkvalificerede medarbejdere fra udlandet

De politiske forhandlinger om en reform af beskæftigelsesindsatsen har klart forøget udsigterne til en bedre jobformidling

Politikere arbejder i disse dage på en ny vækstplan. FA foreslår, at man fjerner arbejdsskadeafgiften. Det er en skat, som skal betales af virksomhederne, men som ikke forbedrer arbejdsmiljøet

Det er godt, at regeringen dropper at øremærke en del af barselsdagpengene til fædre. Desværre vil de i stedet indføre barselsbonus som en ny offentlig ydelse