Nyheder

I 2007 holdt mandlige finansansatte syv ugers fædre- og forældreorlov. I 2013 var det tal steget til ni uger.

Mandlige topledere og medarbejdere på højeste niveau i finanssektoren har rekord i brug af mulighederne for barsel og orlov, når familien får en lille ny. Nu vil landets ligestillingsminister fremhæve bl.a. finansvirksomheder som gode eksempler.

Landets banker, realkreditinstitutter, forsikrings- og pensionsselskaber outsourcer i stor stil it-projekter, og det har skabt en blomstrende dansk branche af finansielle it-virksomheder. Nu truer mangel på kvalificeret arbejdskraft og et højt lønniveau den fremtidige vækst.

På vegne af SDC har Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) vundet endnu en runde i et meget omfattende sagskompleks mellem SDC og Finansforbundet.

Forældreorlov er populær blandt mænd i finanssektoren. Siden 2008 er længden af mænds orlov i sektoren steget med 20 procent, viser nye tal fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).

Indslusningsløn har eksisteret i finanssektoren siden 2005. Læs fakta om ordningen her.

Dansk Erhverv taler mod bedrevidende, når de siger, at lønningerne i realkreditten er væsentligt højere end i den øvrige finansielle sektor.

Det er unuanceret, når Dansk Erhverv og flere eksperter konkluderer, at de finansielle virksomheder har holdt lønfest de seneste år. Siden 2011 har sektorens lønudvikling ligget på niveau med det samlede private arbejdsmarked.

Afstemningen om OK14 blandt Finansforbundets medlemmer er afsluttet og overenskomsten er vedtaget med 94,7% af de afgivne stemmer

Afstemningen om OK14 blandt DFL's medlemmer er afsluttet og overenskomsten er vedtaget med 91% af de afgivne stemmer

Der er indgået forlig mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening, FA, og Finansforbundet om en ny tre årig overenskomst

Der er indgået forlig mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening, FA, og Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening, DFL, om en ny tre årig overenskomst på forsikringsområdet